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Normes internationales et documents de stratégie

Conventions et recommandations internationales et autres instruments internationaux sur les ressources humaines et le développement des compétences.

Documents de stratégie sur l'application pratique des normes internationales de différentes organisations internationales, sur les questions liées à la formation, à l'utilisation concrète des compétences et à leur développement et à l'établissement de liens entre les compétences et l'emploi.

Thèmes

Principes directeurs pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous

L’écologisation des économies ouvre de nombreuses perspectives pour la réalisation des objectifs sociaux: elle peut être un nouveau moteur de la croissance, à la fois dans les pays avancés et dans les...

Sources: OIT
Date: 2015

Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure: Une approche stratégique des politiques sur les compétences

Reconnaissant la complexité des politiques relatives aux compétences mais aussi la possibilité de s’inspirer de l’expérience des pairs, l’OCDE a élaboré une Stratégie sur les compétences qui aide les ...

Sources: OCDE
Date: 2012

Languages: Allemand | Espagnol | Français | Anglais

Transformer l’EFTP: Construire des competences pour le travail et la vie: consensus de Shanghai

Sources: UNESCO
Date: 2012

Languages: Français | Espagnol | Anglais

Une stratégie de formation du G20: Une main-d’oeuvre qualifiée pour une croissance forte, durable et équilibrée

La Stratégie de formation du G20, élaborée par l'OIT en partenariat avec d'autres organisations internationales, dont l'OCDE et l'UNESCO, et avec les employeurs et les travailleurs, étend la portée du...

Sources: OIT
Date: 2011

Languages: Espagnol | Français | Russe | Anglais

Conclusions sur les compétences en vue de stimuler la productivité, la croissance de l’emploi et le développement

Investir dans l’éducation et les compétences pour les femmes et les hommes afin d’aider les économies à parvenir à une croissance dynamique tournée vers des emplois de qualité constitue une priorité p...

Sources: OIT
Date: 2008

Languages: Allemand | Espagnol | Français | Russe | Anglais

Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale

La présente Déclaration de principes tripartite a pour objet d’encourager les entreprises multinationales à contribuer positivement au progrès économique et social, ainsi qu’à minimiser et à résoudre ...

Sources: OIT
Date: 2006

Recommandation (nº 195) sur la mise en valeur des ressources humaines, 2004

Cette norme internationale du travail vise à aider les gouvernements, les employeurs et les travailleurs à appliquer en matière d’éducation et de formation tout au long de la vie des politiques et des...

Sources: OIT
Date: 2004

Languages: Anglais | Français

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